株式会社センショー
堀内麻祐子社長の略歴
1932年創業のめっき加工会社の3代目として事業を引継ぎ、
2011年4月株式会社センショー設立、代表取締役に就任。
「女性だからといって出来ない事は何もない」という考えのもと2014年から女性活躍推進に取組む。
2015年 大阪府鍍金工業組合 創立100年で初めての女性理事に就任。
2017年 全国鍍金工業組合連合会 女性経営者部会 会長に就任。
2018年より大阪市中小企業対策審議会委員、全国中央会女性部活性化委員会委員
2019年 厚生労働省 臨時労働委員 中央最低賃金審査会委員を歴任。
『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証取得企業。
ー堀内社長は元々継ぐおつもりだったのですか？
(堀内社長)
元々2年ほど働いていました。父が亡くなってセンショーを設立したんですけど、父が専務で、叔父が社長をしていました。
社長が病気で倒れて、専務の父が社長の代行していたのですが、父が亡くなって、どうしようもなくなって継ぐことになりました。
ー事業を継承された時はどのような想いでしたか？
(堀内社長)
町工場で、場所もイメージの良くない西成区で、しかもメッキっていう一般的に知っている方も少ない業種で。
やっぱり若い社員の子たちが集まらないですし。
町工場って年配の男性が多いイメージがあると思うんですが、私が引き継いだ時も年配の方がいっぱいで。
｢暗い、怖い｣そういう工場だったんですけど、
若い人たちが｢就職したい｣｢ここで働きたい｣と思ってくれるような工場を作りたい。その気持ちですね。
ーインターンシップ生の受け入れもその想いから始められたのですか？
(堀内社長)
竹原さん(同席されていた総務部の方)がインターンシップ一期生で。
数年前に大学に行きながら、3ヶ月はインターンシップ、3ヶ月アルバイトでうちに来て、
そのまま卒業と同時に就職をしてくれました。そのときはまだ全然女の子がいなくて、暗い製造業の町工場に女の子を採用して、
｢新しい風を吹かせたい、イメージを変えたい｣というような気持ちでした。
最初は女性のインターンシップ生を是非採用したいですということで紹介をしてもらったんです。
ー竹原様はものづくりにもともとご興味がおありだったたのですか？
(竹原さん)
就職活動中は特にものづくりに絞って見ていたわけではなかったですね。
インターンシップで実際にみなさんと一緒にお仕事した上で、ここで頑張っていきたいなと思って就職しました。
ーインターンに応募するまでの不安が大きいと思うのですが…
どうでしたか？
(竹原さん)
そうですね。
インターンシップ参加するまでものすごく腰が重くて(笑)
一緒に活動していたわけではないんですけど、きっかけは友達に誘われてでした。
あの子が参加するなら参加しようかなっていう気持ちで参加しました。
ー社内報である｢SENSYO NEWSPAPER｣、FacebookやYouTubeチャンネルが開設されていますよね。
(堀内社長)
｢SENSYO NEWSPAPER｣は竹原さんが入社した時に始めました。女の子が来てくれたからこそ社内報を始めて。
名刺交換した人にしか配信していないんですけど、メルマガを毎週月曜日に配信していて、それも250回くらいしています。
事務系女性が毎週交代で配信しています。1000件くらいに配信しています。
Facebookも、もともとは女性社員がアップしてくれていましたが、今はヴォルニーさん(同席されていた社員さん)がSNS担当で。
ホームページもマーケティング系、動画の作成も全てやってくれています。
ー見やすいホームページだと思っていました！社内報は社長発信で始まったのですか？
(堀内社長)
最初は一回作ってみてって言って始まったんですけど、今は出来上がった完成系を見せてもらうだけです。
みんなでネタを探しています。ネタ作りは私の仕事です。
ー御社の魅力はどのように感じていますか？
(堀内社長)
御社の強みは何ですかとよく聞かれるんですが、
それはずっと｢社員｣と答えています。
働いている人たちがセンショーとしての会社の強みです。
ー社員さんの採用についてですが、ホームページでは前向き、好奇心旺盛の人を募集していると書かれているのを拝見しました。
何か理由があるのでしょうか？
(堀内社長)
仕事も勉強も好奇心ってすごく大事。仕事になると特にだと思うんですけど、例えばうちの場合メッキという加工をしているなかで、
不良品が出ることもあるんですよ。不良じゃなく、きれいにできあがったときにも、すごくちっちゃなことにも、
「なぜ」っていう気持ちがあると、自分で色んな事を調べたりとか、人に聞いたりして、どんどん自分の身についていく。
｢じゃあこうしたらどうなの｣と思うことで、幅も広がっていく。
好奇心がないと、ただただ毎日言われたことをルーチーンでやっているだけってなり、楽しくないと思う。
だから常に仕事だけじゃなくて、色んな事に好奇心を持って取り組む人が来てほしいなと思っています。
ーどのような人が評価されて昇進される人事制度を取られていますか？
(堀内社長)
まだきっちりとした制度はなくて、ほとんど上司評価になってしまうんです。頑張っているのはみんなすごく頑張ってくれています。
その中でも、役職がつく人（最初はリーダー、班長、係長、課長）は、相手の立場になって考えられる、
後輩を一人前に育てられるような方。人間性を重視しています。
ー人間性を大事にしてほしいという想いで
皆さんと関わっていらっしゃるのでしょうか？
(堀内社長)
そこだけです。仕事は毎日やっていたら勝手に覚えるからね。
コース・料金
- Program -
共育カリキュラム
基本コース - 会社員の方 -
講座数
5
回
サポート期間
基本的には月1度の講座回数を想定していますが、個性や状況に合わせて柔軟にご対応します。
主な講座内容
個性分析
目標設定
個別カリキュラム作成と実行 等
料金
※税込み
合計 550,000円
+ 入会金 55,000円
講座数
3
回
料金
※税込み
主な講座内容
求人検索方法、求人情報の見極め方、
応募書類作成、面接対策、
円満退職ノウハウ伝授 等
330,000円
継続コース 例①
転職活動プラン
継続コース 例②
パラレルキャリアプラン
講座数
回
5
主な講座内容
料金
※税込み
550,000円
求人（活動）検索方法、
活動前後のコンサルティング 等
継続コース 例③
独立支援プラン
講座数
回
5
主な講座内容
料金
※税込み
550,000円
個性の武器化、ビジネスモデル構築、
事業・収支計画作成、
資金調達アドバイス 等
※講座内容は一人一人に合わせた最適な内容となっておりますので、あくまで一例です。
基本コース - 経営者の方 -
講座数
サポート期間
主な講座内容
5
回
基本的には月1度の講座回数を想定していますが、個性や状況に合わせて柔軟にご対応します。
個性分析
目標設定
個別カリキュラム作成と実行 等
料金
※税込み
合計 1,100,000円
+ 入会金 110,000円
継続コース
事業戦略プラン
期間
か月更新
6
料金
※税込み
1,100,000円～
サポート内容
継続的に事業の最適化を目指します。
継続コース
人事戦略プラン
社内の人材配置の最適化をされたい方へ
期間/金額 要相談
社員数により変動するため個別にお見積もりいたします。
詳細はお問合せください。
- Premiam -
特別コース
- ノウハウ伝授カリキュラム -
ご自身で個性分析をされたい方向けのプランです。ノウハウを伝授いたします。
回
※同時に複数の方でお申込みの場合、2名以降は10万円ずつ割引が適用されます。（最大4名まで）
※卒業後のサポート ( 3万円 / 月 ～ )
個性分析コース
一般の方向け
ご自身や、ご家族（特にお子様）などの個性分析をされたい方
講座数
10
料金
1,100,000円
+ 入会金 110,000円
※税込み
回
※同時に複数の方でお申込みの場合、2名以降は10万円ずつ割引が適用されます。（最大4名まで）
※卒業後のサポート ( 5万円 / 月 ～ )
個性分析コース
プロ向け
キャリアコンサルタントや経営コンサルタントとしてノウハウを得たい方
講座数
10
料金
1,650,000円
+ 入会金 165,000円
※税込み
※全コース、ご紹介の場合、ご入会金無料
※継続支援をご希望の場合はご相談ください。
安心してご利用いただくために
キャリバの各コースを安心してご利用いただくために、返金制度を設けております。
ご受講の途中でも解約が可能です。その際、未受講の料金をご返金いたします。
- Case -
ご利用事例
メーカー勤務 36歳男性
高いコンサル適性により、
大手コンサル会社への転職実現
・個性分析
・月次トレーニング
・履歴書、職務経歴書作成コンサルティング
・面接（ケース面接）対策コンサルティング
・円満退職ノウハウ伝授
3ヶ月で実現し、
ご転職後もキャリアアップサポート
フリーランス
(経営コンサル) 40歳男性
得意領域の言語化と、
顧客ターゲットの最適化により、
月次売上7割増を実現
・個性分析
・月次トレーニング
・メンタルトレーニング
７ヶ月で実現し、
その後も継続トレーニング
大学生 21歳女性
天職探しに苦戦
→最適な職業の言語化により、
志望企業の明確化＆内定獲得
・個性分析
・月次トレーニング
・履歴書、ES作成コンサルティング
・面接対策コンサルティング
6ヶ月で内定獲得し、サポート終了
- Q&A -
よくある質問
転職先の紹介はありますか？
基本的にはありませんが、ご要望に応じてご対応は可能です。
全国どこからでもコーチングを受けられますか？
リモートであればどちらからでもご対応可能です。ご対面の場合は、大阪の弊社打ち合わせスペース、もしくは出張にてご対応可能です。(出張の場合は交通費相当額をご負担いただきます。)
途中解約はできますか？
安心してご利用いただくために、返金制度を設けております。ご受講の途中でも解約が可能です。その際、未受講の料金をご返金いたします。
延長はできますか？
可能です。継続支援をご希望の場合はご相談ください。
運営会社 概要
会社名 株式会社 RE - CARRER
代表者 菅沼 周平
所在地 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18
エッグビル本町204
設立 2018年8月1日
許可番号 27-ユ-302517
